Přejít k hlavnímu obsahu

Firemní automatizace: Ohrožení, nebo příležitost pro zaměstnance?

Promotion 20.02.2025
AD
info ikonka
Zdroj: Tomáš Smékal, MEMOS Software

Někdo vidí v automatizaci hrozbu, jiný příležitost. Jedno je ale jasné. Automatizace se stala jedním z největších trendů současného pracovního trhu a pronikla do většiny odvětví. Měli by ji zaměstnanci vnímat jako riziko a jak promlouvá do vývoje softwaru na míru.

Kapitoly článku

Co je to automatizace?

Pojem automatizace se v poslední době často spojuje s umělou inteligencí. Přestože jde o dvě odlišné technologie, mohou spolu úzce spolupracovat. Automatizace označuje proces nahrazování lidské práce samočinnými systémy, které vykonávají opakující se nebo předem definované úkoly.
Automatizace nejvíce ovlivňuje odvětví, která se opírají o rutinní činnosti. Automatizovaný firemní software na míru využívají logistické a výrobní společnosti. V kombinaci s umělou inteligencí nachází uplatnění i v administrativě, kde pomáhá se zpracováním dat a analýzou.

Hrozba nebo příležitost?

S nástupem automatizovaných procesů vzrůstá obava zaměstnanců o jejich pozice. Ti mají strach, že je automatizovaný software pro firmy nahradí a oni přijdou o práci. Ve skutečnosti ale představuje technologický pokrok nové příležitosti.
Zaměstnancům přinášejí modernizace a inovace zlepšení kvality pracovního života. Rutinní úkoly postupně mizí a vyřizuje je automatizovaný firemní software na zakázku. To ale neznamená, že současné pozice a profese zůstanou beze změny.

Přizpůsobení se trhu práce

Pracovní pozice se vlivem moderních technologií mění. Tento stav ale nepřichází s nástupem automatizace. Není to tak dlouho, kdy jsme namísto na počítači psali na psacích strojích – moderní technologie zaměstnancům práci nevzaly, naopak jim ji usnadnily.
Stejně jako jsme se před pár lety naučili využívat počítače, internet a chytré telefony, čeká nyní zaměstnance nová vlna adaptace. Využívání moderních technologií jim otevře dveře k novým pracovním příležitostem a zvedne jejich konkurenceschopnost na trhu práce.

Jděte zaměstnancům naproti

Nové pracovní příležitosti ale nevymažou obavu pracovníků. Společnosti by proto měly zaměstnancům s adaptací na automatizované nástroje pomoci a vysvětlit jim, že software pro firmy využívající automatizaci není nepřítel, ale kamarád.
Toho lze docílit různě a záleží na manažerských dovednostech vedení. Důležitá je informovanost a správě nastavené vedení interní komunikace a marketingu. Sdělte plány týkající se automatizace dopředu a zapojte zaměstnance do procesu vývoje software na míru. Díky tomu získají k nastávajícím inovacím důvěru a zároveň pochopí smysl využití automatizace a moderních nástrojů.

Automatizace pomocí software na míru

V MEMOS Software jdeme podobným inovacím naproti. Firemní software ale nevytváříme s vidinou výměny člověka za jedničky a nuly. Snažíme o zlepšení pracovního prostředí a to zbavením zaměstnanců rutinních procesů a jejich efektivnějšího začlenění do procesu.
S našimi klienty navrhujeme inovativní nástroje v oblastech administrativy, logistiky, výroby a dalších odvětví. Díky agilnímu vývoji má navíc klient a jeho tým vývoj ve svých rukou a dává nám zpětnou vazbu – to je ideální čas, kdy do inovací zapojit zaměstnance!

Výhody automatizace pro majitele

Neplýtvejte lidskou sílu na rutinní úkony. Automatizovaný software sníží náklady. Ty můžete investovat do lidských zdrojů. Zaměstnanci navíc budou mít více času na vytváření skutečných hodnot, které vaši firmu posunou dopředu.
Firemní software propojí jednotlivá oddělení a jejich systémy. Předávání a zpracování informací probíhá efektivněji – většina dat se totiž zpracovává v reálném čase. Při správné implementaci pak zaměstnanci nevnímají moderní software jako hrozbu, ale jako příležitost ke zlepšení.
 


Máte k článku připomínku? Napište nám

Sdílet článek

Mohlo by se vám líbit








Všechny nejnovější zprávy

doporučujeme